求人情報

ケアマネージャー職

(1)雇用形態 正職員
(2)年齢 年齢制限なし(但し、正職員の定年年齢は60歳、嘱託職員は65歳、非常勤職員は70歳)
(3)必要な学歴 不問
(4)必要な資格 介護支援専門員
(5)必要な経験 不問
(6)仕事の内容 ①高齢者介護施設におけるケアマネージャー業務全般
 介護老人保健施設の場合には、入所者50名の専任
 介護付有料老人ホームの場合には、入所者約20名を担当、介護職兼務
 グループホームの場合には、入所者9名を担当、介護職兼務
 小規模多機能ホームの場合には、登録者28名を担当、介護職兼務

②居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般
 在宅者の要介護者35名~40名の専任
(7)給与等 ○基本給
190,000円(初任給、中途入社の場合は経験等で決定)
○諸手当
10,000円(資格手当)
10,000円(特別手当)
○給与合計
210,000円~
○通勤手当
20,000円まで(車通勤の場合には距離に応じたガソリン代を、交通機関の場合には定期券代を支給)
○賞与
年2回、計 4.1ヶ月(×基本給[夏季7月・冬季12月])
○退職金
勤続年数3年以上であり
(8)福利厚生等 ○社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等加入

○健康診断
定期健康診断、生活習慣病予防検診 等

○駐車場
施設近隣にあり(負担なし)

○休暇制度
年次有給休暇[入社半年経過後10日付与(法定通り)]
勤続7年以上で最大40日

○リフレッシュ休暇
連続3日/年、時期指定有給休暇5日/年

○慶弔休暇
結婚(5日)、配偶者出産(1日)、他

○勤続表彰
勤続10年以上、10年単位で表彰
(9)出産、育児、介護支援等 出産休暇、育児休業適用100%
その他、育児短時間勤務制度、身分変更制度等あり
(10)勤務時間等 ――①――
○日勤勤務 08:30~17:00
(職場によって多少の違いがあります)

○早出勤務 07:30~16:00
(介護職兼務のみ、職場によって多少の違いがあります)

○遅出勤務 12:00~20:30
(介護職兼務のみ、職場によって多少の違いがあります)

○夜勤勤務 16:30~09:30
(介護職兼務のみ、職場によって多少の違いがあります)

――②――
○日勤勤務 08:30~17:00
(11)所定休日 週休二日制(配置は個人毎のシフト制)