研修制度
| （１）施設内研修会 | 施設の中で、内外の講師を招いて開催します（施設内研修委員会主催） 令和元年度の予定（介護老人保健施設） 06月 感染対策研修会 「嘔吐物処理方法の実技演習とグループワーク」（社外講師） 07月 防災研修会 「防火・防災に関する講習と避難訓練」（消防士講師） 08月 救急救命研修会 「緊急時の対応方法と心肺蘇生実技演習」（救急救命士講師） 09月 腰痛予防研修会 「ヨガを通じて腰痛予防」（社外講師） 10月 褥瘡予防研修会 「褥瘡に関する基礎知識と予防と処置」（外部講師） 11月 認知症研修会 認知症の方に対する対応の仕方等」（外部講師） 12月 身体拘束廃止研修会 「コンプライアンスとスピーチロック」（外部講師） 02月 介護技術研修会 「介護する側、される側に負担のない介助方法」（外部講師） 03月 リスクマネジメント 「事故防止と危険予知訓練」（内部講師） |
|---|---|
| （２）外部研修会への参加 | 施設の協力病院主催、北九州市社会福祉研修所主催、全国介護老人保健施設協会主催等の研修会に積極的に参加します 研修参加は、原則として「勤務扱い」「参加費、交通費支給」です |
| （３）エルダーメンター制度 | 新卒新入社員、未経験者等には先輩職員が専属コーチャーとして指導します |
| （４）奨学金制度 | 上位資格やその他資格（介護福祉士・介護職員実務者研修・正看護師等）の取得の為の修学費用を支援する制度も充実しています |